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鑫源控股2015年終述職會順利召開
發(fā)布時間:2016-01-26
為全面客觀地回顧2015年各項管理工作,以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中遇到的問題、總結(jié)經(jīng)驗得失,指導(dǎo)2016年的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。1月23日,由鑫源控股人力資源部組織董事長直管人員在鑫源工業(yè)園曼島酒吧召開了2015年終述職會。

會上,所有參會人員分別從2015年年度關(guān)重事項完成情況、工作亮點與不足、2016年工作思路與關(guān)鍵任務(wù)、組織能力建設(shè)、個人修為改善情況及對公司的建議等方面進(jìn)行了總結(jié)匯報。

“欣賞到靈魂處,批評到骨子里”,在接下來的點評環(huán)節(jié)中,參會人員及董事長分別對述職人員進(jìn)行點評。所謂“優(yōu)點不說跑不了,缺點不改不得了”,大家認(rèn)真傾聽建議,這些都是送給他們最好的禮物

會上大家還針對“如何搞好企業(yè)廉政建設(shè)”進(jìn)行了深入討論,達(dá)成一致共識,堅決杜絕公司腐敗問題,配合紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)察力度、樹立威信,嚴(yán)格的管理才是嚴(yán)肅的愛;同時建立所有人相互監(jiān)督的機(jī)制。

最后,董事長寄語所有參會人員,每個干部要以身作則,廉潔自律,凡事堅持實事求是的原則,凡是有利于客戶和員工的決策都要果斷為之,希望在2016年經(jīng)營與管理方面都能取得更加顯著的成績。

此次述職會議是對公司全體管理人員全年的思想、作風(fēng)、工作狀況的綜合評價。這將進(jìn)一步有利于公司團(tuán)隊建設(shè);有利于提高高層管理人員管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),職業(yè)操守,對推動公司2016年各項工作的開展具有積極的促進(jìn)作用。

 

(圖文/王冉冉)

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